OIC VI. Metas y Objetivos

MAPA ESTRATÉGICO DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
EN EL INSTITUTO NACIONAL DE PERINATOLOGÍA
ISIDRO ESPINOSA DE LOS REYES

VISIÓN DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL

EL Órgano Interno de Control ha contribuido decisivamente
a que las instrucciones de la Administración Pública Federal,
por su honestidad, eficiencia y eficacia, han logrado la confianza
y credibilidad de la sociedad.

MISIÓN DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL

Contribuir: Al abatimiento de la corrupción de la Administración Pública Federal;
A la transparencia de su gestión, y Al desempeño honesto, eficaz y eficiente
del Instituto Nacional de Perinatología, Isidro Espinosa de los Reyes

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL

Control y Evaluación		Auditoría	Responsabilidades y Quejas
Impulsar en las Instituciones la mejora continua de sus procesos administrativos y servicios públicos a través de la detección de áreas de oportunidad.	Prevenir prácticas de corrupción e impunidad a través de la difusión de normas, el establecimiento de controles internos y de asesoría.	Detectar la corrupción a través de auditorías enfocadas a lo relevante, obtener en las auditorías resultados válidos, significativos y debidamente fundamentados.	Sustentar jurídicamente las presuntas responsabilidades. Sancionar las conductas indebidas a los servidores públicos. Promover el resarcimiento al Estado por los daños y perjuicios Ocasionados.	Promover que la ciudadanía presente, quejas, denuncias, inconformidades y sugerencias de la gestión pública. Otorgar la debida atención a las quejas, denuncias, inconformidades y sugerencias de la sociedad.	Impulsar la debida rendición de cuentas a la sociedad sobre la gestión y los resultados de la APF
MACRO PROCESOS
Control y Evaluación		Auditoría	Responsabilidades y Quejas
Promover la Mejora de controles	Difundir Normatividad	Identificar Presuntas irregularidades	Sancionar	Facilitar la presentación de Sugerencias, Quejas y Denuncias	Coadyuvar en la Comunicación
Mejorar Información	Dar Asesoría	Investigar	Denunciar	Atender Quejas y Denuncias
		Auditar		Informar al quejoso o denunciante
		Fundamentar		Dirimir conflictos en licitaciones
				Aplicar sanción a los proveedores incumplidos